“今天刚好是感恩节，我们能够聚在一起是一种缘分。非常欢迎你们加入民贷天下大家庭。”11月24日，民贷天下产品副总裁李海青在第十期新员工培训会现场说道。他向新员工详细介绍了公司发展、业务类型、风控管理等情况。

      此次加入的40位新成员，均是来自各相关领域的精英人才，将主要就职于民贷天下消费金融事业部、技术管理中心、信用评审中心、小贷事业部等部门，并将在各自岗位上发挥自身价值，与民贷天下共同成长。

▲民贷天下产品副总裁李海青

      从只有20多人的创业公司发展成如今拥有近400名员工、10家分公司以及两大研发中心的移动互联网金融领先企业，民贷天下只用了不到两年时间。在全体员工的努力下，民贷天下保持合规高速发展，目前服务用户已超过200万，撮合交易135亿元，已为超过10万的小微企业主和个体提供融资服务。

      随着平台运营更加成熟、业务规模进一步扩大，民贷天下对人才的需求持续增加。今年11月初，为对员工进行系统化的培训和全方位的培养，民贷天下启动了“民腾人才项目”。这一项目旨在加强员工间的交流学习，迅速提升员工的综合能力，打造无缝交流模式，提高工作效率，有力地推动公司发展，同时也为公司未来发展储备人才。这次新加入的40名员工，是民腾人才项目启动以来，首批引入的人才。接下来，该项目还将加速推进。

▲员工培训会现场

      在会上，产品副总裁李海青向新员工详细介绍了民贷天下的发展历程、企业文化、资产业务、风控管理及平台运营等情况，并详细解答了新员工提出的相关问题。他还鼓励新员工，积极思考，主动学习，提升专业技能，在工作中发挥所长，有所建树。

      随后，为了让新员工尽快适应公司节奏、帮助他们尽快融入公司，相关部门负责人详细介绍了公司财务制度与流程、人事行政管理制度等情况。

      培训会后，新员工们纷纷表示经过此次培训对公司有了更深的了解，接下来将加速学习以适应新工作岗位，为实现公司的伟大目标而努力。